Centralisez le pointage, les congés, les équipes terrain et la gestion RH dans une plateforme SaaS moderne, sécurisée et pensée pour les PME multi-sites.
Chez Concorde Tech Innovation, nous croyons que la gestion des ressources humaines ne devrait jamais être un frein à la croissance. Nous concevons des outils qui rendent vos équipes RH plus efficaces, vos données plus fiables, et vos collaborateurs plus engagés.
Notre approche : des interfaces pensées pour les utilisateurs, une infrastructure de niveau entreprise, un accompagnement humain à chaque étape.
Deux solutions disponibles dès aujourd'hui, et un pipeline d'innovations à venir pour couvrir tous vos besoins RH.
La plateforme web RH tout-en-un pour piloter vos ressources humaines avec précision. Gestion des employés, des congés, de la paie et des performances — dans une interface claire et intuitive.
Dossiers employés, contrats, historiques et documents en un seul espace sécurisé.
Demandes, validations et suivi des soldes en temps réel, multi-sites.
KPIs RH, présence, absences, heures supplémentaires — exportables en un clic.
Consolidez plusieurs établissements dans une vue unifiée avec droits d'accès granulaires.
Alertes contrats, rappels d'échéances, génération automatique de documents.
Préparation des éléments variables, bulletins et exports comptables conformes DSN.
Signez vos documents RH directement depuis la plateforme — contrats, avenants, documents internes — en toute sécurité et conformité légale.
L'application mobile pensée pour les équipes terrain. Pointage GPS, signature électronique, coffre-fort numérique : donnez à chaque collaborateur les outils dont il a besoin, où qu'il soit.
Présence certifiée GPS, fraude impossible.
Documents signés sur mobile.
Accès sécurisé aux bulletins et contrats.
Réponses immédiates aux questions RH.
Alertes contrats, congés, documents.
Envoi et réception sans déplacement.
Une architecture cloud souveraine, un chiffrement de bout en bout, une conformité RGPD totale.
Vos données restent sur le territoire français, dans des datacenters certifiés Tier III+.
Toutes les données au repos et en transit sont chiffrées avec les standards bancaires.
DPO désigné, registre des traitements, droit à l'oubli — tout est inclus par défaut.
Architecture redondante avec haute disponibilité et backups quotidiens.
API REST ouverte, connecteurs natifs ERP (Sage, Cegid, SAP) et webhooks.
De 5 à 5 000 employés sans friction, architecture auto-scalable selon votre croissance.
En 3 minutes, découvrez comment nos équipes ont transformé la gestion RH de PME françaises.